Mileway, your way. Groeien op je eigen voorwaarden
Bij Mileway staan de tevredenheid, vooruitgang en groei van onze medewerkers voorop. Daarom zorgen we ervoor dat elke functie perfect aansluit op hun interesses en vaardigheden, waarna we ze verder coachen met gedegen doelstellingen en de nodige middelen om die te bereiken. Zo hopen we dat ze grootse dingen bereiken en groeien op zowel professioneel als privévlak.
Onze waarden
Drive, Trust, Grow, Together
Wij zijn van mening dat we allemaal verder komen als iedereen persoonlijk op zijn best is. Daarom hechten we enorm veel waarde aan ons streven naar uitmuntendheid, respect voor elkaar en weten dat we het niet allemaal in ons eentje hoeven te doen. Winnen doen we immers als team, niet individueel.
Arbeidsvoorwaarden
Volledige dekking
Zeer competitief salaris en bonusregeling
Opleidingsmogelijkheden met Mileway University
Hybride werken als standaard
Werken met moderne, hoogwaardige IT-systemen
Nadruk op werk-privébalans
Een diverse, bruisende bedrijfscultuur
Diversiteit en inclusie
De belangrijke cijfers
Onze verschillen maken ons juist sterker. We weten dat diversiteit en inclusie een topprioriteit moet zijn voor meer tevreden en productievere medewerkers.
Gemiddelde leeftijd
36Verschillende nationaliteiten
>50
"Mileway streeft naar diversiteit. We komen uit verschillende sectoren en dat is een van de voordelen van ons team."
- Théo Delfosse, Asset Manager
"Als je inzet toont en laat zien dat je deel wilt uitmaken van het avontuur, dan wordt dat zeer gewaardeerd en erkend."
- Ombeline Taton, Senior Corporate Officer
